jueves, 15 de junio de 2017
Ebook gratuito: La empleabilidad en la era digital. Un mapa actual y del futuro del mercado laboral
¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTE EBOOK?
El mundo del trabajo ha cambiado radicalmente. Si miramos a nuestro alrededor podemos identificar fácilmente a diez personas cuya trayectoria profesional ha tenido cambios significativos en los últimos años. En este Ebook se recogen las reflexiones de más de 25 expertos que dan su visión sobre la “empleabilidad” en la era digital y se centran en la diversidad y complejidad del sector laboral que no solo afecta económicamente a las personas, sino que también lo hace de un modo personal y en su estilo de vida.
Puedes descargártelo GRATIS aquí:
https://www.foxize.com/ebooks/empleabilidad-era-digital?utm_source=Notadeprensa&utm_medium=Medios&utm_campaign=EbookEmpleabilidad
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7 de cada 10 desempleados mayores de 55 años cree que no podrá volver a trabajar nunca
A partir de los 55, las oportunidades laborales se tornan casi nulas
Más de medio millón de mayores de 55 años buscan empleo en nuestro país
7 de cada 10 desempleados mayores de 55 años cree que no podrá volver a trabajar nunca
• Un 61% no ha sido llamado para una entrevista de trabajo en el último año, a pesar de que el 56% aplica a varias ofertas de empleo semanales.
• El 90% achaca esta falta de oportunidades laborales a su edad.
• A más edad, más paro de larga duración: el 74% de los desempleados mayores de 55 años es desempleado de larga duración, cifra que desciende hasta el 61% entre los que tienen entre 45 y 55 años y hasta el 54% entre los desempleados a nivel general.
• Un 40% sigue teniendo hijos dependientes a su cargo y un 35% continúa pagando hipoteca y/o alquiler.
• Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “quedarse sin empleo a las puertas de la jubilación es un problema de dimensiones mayúsculas. Muchos desempleados mayores de 55 años pierden su trabajo con una pequeña indemnización que no les cubre hasta la edad de jubilación, lo que les exige buscar un empleo que, en muchas ocasiones, nunca llega. En estos casos, el paro puede convertirse en una situación crónica y se incrementa notablemente el riesgo de exclusión social”.
• La Fundación Adecco propone 4 pautas clave para que los mayores de 55 años encuentren empleo. • Durante el último año, la Fundación Adecco ha generado empleo para el 21% de los candidatos mayores de 55 años a los que ha atendido.
Leer informe completo de la Fundación Adecco aquí:
http://www.fundacionadecco.es/_data/SalaPrensa/SalaPrensa/Pdf/837.pdf
Más de medio millón de mayores de 55 años buscan empleo en nuestro país
7 de cada 10 desempleados mayores de 55 años cree que no podrá volver a trabajar nunca
• Un 61% no ha sido llamado para una entrevista de trabajo en el último año, a pesar de que el 56% aplica a varias ofertas de empleo semanales.
• El 90% achaca esta falta de oportunidades laborales a su edad.
• A más edad, más paro de larga duración: el 74% de los desempleados mayores de 55 años es desempleado de larga duración, cifra que desciende hasta el 61% entre los que tienen entre 45 y 55 años y hasta el 54% entre los desempleados a nivel general.
• Un 40% sigue teniendo hijos dependientes a su cargo y un 35% continúa pagando hipoteca y/o alquiler.
• Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “quedarse sin empleo a las puertas de la jubilación es un problema de dimensiones mayúsculas. Muchos desempleados mayores de 55 años pierden su trabajo con una pequeña indemnización que no les cubre hasta la edad de jubilación, lo que les exige buscar un empleo que, en muchas ocasiones, nunca llega. En estos casos, el paro puede convertirse en una situación crónica y se incrementa notablemente el riesgo de exclusión social”.
• La Fundación Adecco propone 4 pautas clave para que los mayores de 55 años encuentren empleo. • Durante el último año, la Fundación Adecco ha generado empleo para el 21% de los candidatos mayores de 55 años a los que ha atendido.
Leer informe completo de la Fundación Adecco aquí:
http://www.fundacionadecco.es/_data/SalaPrensa/SalaPrensa/Pdf/837.pdf
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas anuncia «la mayor oferta de empleo público de la historia» en la Región de Murcia
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Andrés Carrillo, anunció este jueves que "el Gobierno regional está trabajando en la mayor oferta de empleo público de la historia en los próximos tres años, con una reposición del cien por cien en sectores prioritarios como sanidad, educación, servicios sociales, formación y empleo, y del 50 por ciento en el resto, que supondrán un total de 3.600 nuevas plazas en dicho periodo".
La estabilización del empleo público afectaría a unos 10.000 puestos interinos y eventuales de la Administración regional, de los que alrededor de 6.500 corresponden al Servicio Murciano de Salud, de forma que se reducirán los empleos temporales.
En total serán más de 13.600 nuevas plazas, que se concretarán una vez se publique la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el presente año y se abra un período de negociación con las organizaciones sindicales.
Fuente:
http://www.laverdad.es/murcia/carrillo-anuncia-mayor-20170615160438-nt.html
Fuente:
http://www.laverdad.es/murcia/carrillo-anuncia-mayor-20170615160438-nt.html
CARPINTERO DE ALUMINIO para Calasparra
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