El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha coordinado el primero de los distintos procesos de selección que la empresa tecnológica ISGF tiene previsto realizar hasta septiembre para cubrir 200 puestos de teleoperador para su departamento de 'call center' del polígono industrial de Cabezo Cortado.
Esta compañía, que presta servicio a la empresa Orange, preseleccionará para su plantilla una media de 50 candidatos al mes hasta septiembre, que deberán realizar un curso formativo con carácter selectivo de tres semanas, previo a la contratación.
A los aspirantes que superen esta fase se les hará un contrato temporal de cuatro meses con un periodo de prueba de un mes, y otro posterior de ocho meses, para finalmente tener la posibilidad de firmar uno indefinido.
De este modo, el SEF será el encargado de preseleccionar a los candidatos que mejor se adapten al perfil requerido por la empresa, y a su vez, convocará sesiones informativas en distintos municipios de la Región, donde los responsables de recursos humanos de ISGF y los promotores de empleo del SEF darán a conocer a los aspirantes las condiciones de trabajo y de contratación de estos puestos.
Además, la empresa tiene acceso directo a los currículos de todas las personas que se presenten a los distintos procesos selectivos convocados por el SEF a través de la aplicación 'E-curriculum', en la que ya hay registradas más de 150 candidaturas.
Más información y fuente:
http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2017/01/28/orange-busca-200-personas-trabajar/801466.html
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