Más información e inscripción:
https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=14
martes, 28 de febrero de 2017
22 OFERTAS SEFCARM HOY para toda la Región
Más información e inscripción:
https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=14
La Comunidad lanza una ayuda de hasta 7.500 euros a empresas que hagan un contrato indefinido a un joven que no estudia ni trabaja
La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha lanzado una ayuda de hasta 7.500 euros destinada a las empresas de la Región que firmen un contrato indefinido a un joven menor de 30 años que no se encuentre estudiando ni trabajando y que además esté inscrito en Garantía Juvenil.
Concretamente, tras la reciente publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), la empresa que formalice un contrato indefinido con uno de estos jóvenes y solicite la ayuda recibirá 6.000 euros en caso de ser un contrato a tiempo completo, y 7.500 euros si además el joven es titulado universitario y el contrato es para tareas relacionadas con su titulación.
Si el contrato es a tiempo parcial e incluye al menos el 50 por ciento de la jornada laboral, la ayuda de la consejería será de 3.000 euros, y de 3.750 en el citado caso de que el joven desarrolle un trabajo vinculado con su título universitario.
Más información:
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=89981&IDTIPO=10&RASTRO=c$m6646
Más información:
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=89981&IDTIPO=10&RASTRO=c$m6646
Charla sobre ayudas al autoempleo en Garantía Juvenil en Cehegín
Con motivo de la reciente convocatoria de ayudas para autoempleo para jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, os invitamos a una charla informativa que tendrá lugar el próximo el lunes, 6 de marzo, en nuestras instalaciones.
En la misma, un técnico promotor de empleo del SEF, además de explicar el contenido de esta convocatoria, responderá todas las dudas que puedan surgir sobre éstas y otras ayudas.
Las oposiciones de Sanidad y Justicia siguen adelante en la Región de Murcia
La falta de acuerdo para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado de 2017 mantiene en vilo a miles de opositores que no saben qué pasará con los exámenes que se iban a convocar este año. Sin embargo, los de Sanidad y Justicia pueden respirar tranquilos y seguir estudiando porque las pruebas se mantienen. Así lo confirmó ayer la consejera de Sanidad, Encarna Guillén, quien afirmó que las oposiciones de su departamento siguen adelante tras el anuncio de la Consejería de Educación el pasado viernes de anular las pruebas que son de su competencia. Desde el Ministerio de Justicia también confirmaron, al ser preguntados que se mantienen los exámenes previstos.
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http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2017/02/28/oposiciones-sanidad-justicia-siguen-adelante/809403.html
lunes, 27 de febrero de 2017
Sanidad mantiene las oposiciones en la Región de Murcia
La responsable de Educación, Isabel Sanchez Mora, tiró el viernes un jarro de agua fría sobre los miles de opositores que tenían puestas sus esperanzas en las oposiciones de este año, que finalmente no se celebrarán. No ocurre así con Sanidad, donde las pruebas siguen adelante, como ha dicho la consejera Encarna Guillén...
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http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2017/02/27/sanidad-mantiene-oposiciones/809223.html
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Convocatoria sobre nombramiento de cinco funcionarios interinos para la ejecución del programa de carácter temporal “Puntos de información turística para el año jubilar 2017 en el municipio de Caravaca de la Cruz”.
Se anuncia que el Excmo. Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz (Murcia),
mediante Resolución de Alcaldía número 284/2017, de veintidós de febrero de dos
mil diecisiete, ha aprobado la convocatoria pública y Bases que rigen la selección
y el nombramiento de cinco Funcionarios Interinos para la Ejecución del Programa
de Carácter Temporal “Puntos de información turística para el año jubilar 2017
en el municipio de Caravaca De La Cruz”, mediante concurso de méritos.
Los puestos pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnico Auxiliar, Especialidad Turismo, y estarán adscritos al Área de Turismo del Excmo. Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, para cubrir necesidades no permanentes, con objeto de ejecutar el Programa Temporal hasta el siete de enero de dos mil dieciocho, al amparo de lo establecido en el artículo 10.1.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Grupo C, Subgrupo C2, Nivel 18.
Los interesados pueden obtener las bases reguladoras del proceso selectivo en el Registro General del Ayuntamiento, o bien a través de la web municipal www.caravaca.org, apartado Oferta Público de Empleo. El plazo de presentación de las instancias para participar en el proceso será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
En Caravaca de la Cruz, 22 de febrero de 2017.—El Alcalde-Presidente, José Moreno Medina.
Enlaces de interés:
BORM:
http://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&numero=1396&ano=2017
Ayuntamiento de Caravaca:
http://www.caravaca.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1873&Itemid=101
Bases: http://www.caravaca.org/images/stories/files/Ofertapublicaempleo/ConvocatoriaNombramientoCincoFuncionariosInterinosProgramaPuntosInformacionTuristicaAnoJubilar2017/basesseleccionfuncionariospuntosinformacionturistica.pdf
Los puestos pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnico Auxiliar, Especialidad Turismo, y estarán adscritos al Área de Turismo del Excmo. Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, para cubrir necesidades no permanentes, con objeto de ejecutar el Programa Temporal hasta el siete de enero de dos mil dieciocho, al amparo de lo establecido en el artículo 10.1.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Grupo C, Subgrupo C2, Nivel 18.
Los interesados pueden obtener las bases reguladoras del proceso selectivo en el Registro General del Ayuntamiento, o bien a través de la web municipal www.caravaca.org, apartado Oferta Público de Empleo. El plazo de presentación de las instancias para participar en el proceso será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
En Caravaca de la Cruz, 22 de febrero de 2017.—El Alcalde-Presidente, José Moreno Medina.
Enlaces de interés:
BORM:
http://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&numero=1396&ano=2017
Ayuntamiento de Caravaca:
http://www.caravaca.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1873&Itemid=101
Bases: http://www.caravaca.org/images/stories/files/Ofertapublicaempleo/ConvocatoriaNombramientoCincoFuncionariosInterinosProgramaPuntosInformacionTuristicaAnoJubilar2017/basesseleccionfuncionariospuntosinformacionturistica.pdf
viernes, 24 de febrero de 2017
Canceladas oficialmente las oposiciones para maestros en Murcia
La mesa sectorial de Educación ha acordado esta mañana suspender de forma oficial y definitiva la convocatoria de oposiciones para maestros. Cinco de las seis organizaciones sindicales han apoyado esta decisión en la reunión. De hecho, varias de las organizaciones llevaban semanas pidiendo la suspensión de las pruebas, que estaban anunciadas, pero no convocadas de manera oficial.
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http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2017/02/24/canceladas-oficialmente-oposiciones-maestros/808563.html
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jueves, 23 de febrero de 2017
miércoles, 22 de febrero de 2017
1.718.000 parados/as no reciben ninguna ayuda del Estado.
El gasto del Estado en protección al desempleo ha caído prácticamente al nivel previo al estallido de la crisis. Sin embargo, ahora hay 1,6 millones de parados más. Como consecuencia de ello, la prestación media ha pasado de 978 a 798 euros mensuales.
Según datos oficiales, en diciembre de 2007, justo antes de que la economía entrara en recesión, el Estado dedicó 1.407 millones a cobertura por desempleo. Había entonces 2.129.547 parados registrados, de los que un 85,7% contaban con algún tipo de protección.
Nueve años después, en diciembre de 2016, con la recuperación teóricamente en marcha, el gasto fue similar (1.541 millones de euros), a pesar de que el número de parados era sustancialmente mayor: 3.702.974. De ellos, sólo un 56,62% recibían ayudas del Estado.
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http://www.publico.es/economia/proteccion-desempleo-caido-40-rajoy.html
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Ayudas por valor de 1,3 millones para 'rescatar' a parados de larga duración. Entre las entidades beneficiadas se encuentra la Asociación Empresarial de Investigación del Centro Tecnológico del Mármol y la Piedra de Cehegín
Quince organizaciones y asociaciones relacionadas con el empleo y la orientación laboral en la Región crearán Servicios de Atención Personalizada (SAP) para parados de larga duración, de entre 34 y 55 años, que contarán con tutores personales y planes específicos hacia la inserción laboral. Es una de las novedades que se desprendieron ayer de la primera reunión de la comisión de seguimiento de la Estrategia por el Empleo de Calidad, que se celebró en la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo con la presencia de representantes del Gobierno regional, la patronal y los sindicatos.
Entre las entidades beneficiarias de estas ayudas, por valor de 1,3 millones de euros, están las patronales de Lorca y Cartagena (Ceclor y COEC), Cruz Roja, Ucomur, Ucoerm, la Asociación Instituto Desarrollo Comunitario, la Fundación Sierra Minera, la Asociación de Padres Jumillanos de Niños Deficientes, la Asociación Empresarial de Investigación del Centro Tecnológico del Mármol y la Piedra y la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (Fremm), entre otras.
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http://www.laverdad.es/murcia/201702/22/ayudas-valor-millones-para-20170222012101-v.html
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El plan de empleo echa a andar
La comisión de seguimiento de la Estrategia por el Empleo de Calidad 2017-2020, la hoja de ruta de la Comunidad en materia de empleo, celebró ayer su primera reunión, en la que fijó un presupuesto de 156,1 millones para este año. De esta cantidad,101,4 millones se destinarán a impulsar el empleo; 1,3 millones, a actuaciones que redunden en una mejora de la calidad del empleo; 34,4 millones a Formación Profesional y 19, a impulsar el emprendimiento a través del Instituto de Fomento. El objetivo del plan para 2017 es rebajar la tasa de paro en casi un punto, hasta el 17,5%. Entre las nuevas actuaciones a desarrollar dentro de la Estrategia figura un servicio de atención personalizada para parados de larga duración y la colaboración con el Ministerio de Defensa para orientar a jóvenes desempleados sobre las salidas que ofrece la carrera militar.
La comisión, que presidió el consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, y está constituida por representantes de los sindicatos UGT y CC OO y de la CROEM, se marca como objetivo la creación de 11.000 empleos este año.
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http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2017/02/22/plan-empleo-echa-andar/807822.html
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martes, 21 de febrero de 2017
lunes, 20 de febrero de 2017
Taller de Monitor para personas mayores en Cehegín
Ya está abierto el plazo de inscripción para el curso denominado “Monitor para personas mayores”. Está organizado e impartido por la Asociación Adinor y es colaboradora la concejalía mencionada.
Se realizará en el Centro de Promoción Económica, en horario de 10 a 14 horas, los sábados 4, 11, 18 y 25 del mes de marzo, y su precio para los interesados es de 20 euros.
Para inscribirse o recibir más información puede hacerlo en el Centro de Promoción Económica de Cehegín (El Coso) o en el teléfono 968002060 o en el mail adl2@cehegin.es
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domingo, 19 de febrero de 2017
Abierto el plazo de inscripción del taller gratuito ‘Cómo ser un comercial 10′ en Caravaca
La Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) del Noroeste va a impartir el próximo martes en Caravaca de la Cruz, dentro del convenio que tiene suscrito con el ayuntamiento de la localidad, el taller gratuito ‘Cómo ser un comercial 10′.
Las inscripciones para este curso, que se celebrará de 16.30 a 19.30 horas, se encuentran abiertas y se formalizan a través de la página www.ajeregiondemurcia.com o en el Centro Municipal de Empleo, Formación e Igualdad, situado en la calle Diego Cortés, número 9, junto al jardín de El Cejo.
El taller está especialmente dirigido a gerentes de empresas, directores comerciales y personal de ventas, jóvenes empresarios y emprendedores que utilizan la venta personal para la comercialización de sus productos o servicios. Entre los contenidos, se encuentra la organización del tiempo, bases de datos y ratios de rendimiento, procedimientos de contacto con potenciales clientes, diseño de propuesta de valor, presentaciones de venta y gestión de clientes.
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sábado, 18 de febrero de 2017
El SEF trata de reclutar alumnos contrarreloj para evitar que se pierdan los 6,5 millones que la Región tiene asignados este año para impartir cursos a los jóvenes que ni estudian ni trabajan
El Servicio de Empleo y Formación (SEF) trata de reclutar alumnos contrarreloj para evitar que se pierdan los 6,5 millones que la Región tiene asignados este año para impartir cursos a los jóvenes que ni estudian ni trabajan, conocidos como 'ninis'. El SEF debe presentar antes del 31 de julio a la Unión Europea las certificaciones de los 450 cursos programados para 2017, pero los menores de 30 años que pueden apuntarse no están mostrando el interés que se esperaba, lo que está obligando a aplazar muchas convocatorias. La Federación de Empresarios del Metal (FREEM) ha dado la voz de alarma al haber tenido que posponer 15 de los 25 cursos que debían empezar el día 1 de febrero por falta de alumnos.
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viernes, 17 de febrero de 2017
La FREMM tiene que aplazar 15 de los 25 cursos programados para menores de 30 años por falta de alumnos
Los jóvenes murcianos que no estudian ni trabajan se resisten a dejar de ser ´ninis´. Su desinterés por aprender un oficio o simplemente estudiar idiomas o Informática ha obligado a la Federación de Empresarios del Metal (FREMM) a aplazar 15 de los 25 cursos que debía empezar a impartir el 1 de febrero dentro de los programas de Garantía Juvenil organizados por el Servicio de Empleo y Formación (SEF). La patronal del Metal hace un llamamiento a los padres de los 25.000 ninis que hay en la Región para que los animen a apuntarse en los cursos y no dejen pasar la oportunidad de conseguir una titulación profesional que les ayudará a encontrar trabajo. La FREMM, que dispone de un centro de formación con 16.000 metros cuadrados de talleres y aulas, tiene asignados 42 cursos, que peligran si no encuentra candidatos interesados.
Leer más: http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2017/02/17/estudian-molestan-intentarlo/806590.html#EnlaceComentarios
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jueves, 16 de febrero de 2017
miércoles, 15 de febrero de 2017
4 profesiones de futuro que puedes estudiar hoy
Nos encontramos inmersos en una transformación del modelo productivo, lo que está provocando que muchas profesiones queden obsoletas, mientras nuevas oportunidades surgen, ligadas a nuevas tecnologías e innovaciones que se están implementando en nuestras vidas, más y más conectadas cada año que pasa.
Estas son algunas de las profesiones que más especialistas necesitarán en los próximos años, todas relacionadas con esta importante metamorfosis que nuestra sociedad está experimentando.
Preguntas a la consejera de Presidencia de la Región de Murcia
Sra. Pagán Arce. No quiero extenderme y por ello voy a intentar ser breve y directo con mis preguntas:
¿A qué espera para fomentar o trasladar a Función Pública la necesidad de convocar las oposiciones de Operador de Transmisiones de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Emergencias de la Comunidad Autónoma de la Región Murcia (CECOP) y que llevan ya diez años sin ser convocadas?
¿Sabe usted que ya casi la mitad del personal que ocupan estas plazas lo es por personal interino?
“La Administración tiene el deber de incluir las vacantes cubiertas con personal interino en la próxima oferta de empleo público que convoque, salvo que decida su amortización”
¿Sabe usted que la bolsa de empleo generada por la última convocatoria (hace 10 años, reitero) está casi agotada hasta tal punto que en épocas de grave riesgo para las personas y las cosas, como son el verano y la Navidad, cuando están activados dos de los planes de emergencia más importantes de nuestra Comunidad, el Plan INFOMUR (contra los incendios forestales) o el Plan COPLA (de rescate y salvamento en playas) se debe acudir al SEF por falta de personal sin exigir conocimiento o experiencia específica del tema que se trata alguna? (tanto es así que no hace mucho un locutor de radio fue llamado a cubrir una de las vacantes) ¿Se imagina que hubiera ocurrido algo?
Técnico comercial Sistemas de Seguridad Moratalla
martes, 14 de febrero de 2017
Más de 200 plantillas para que tu CV destaque
El blog hloom.com ha recopilado una excelente colección de más de 200 plantillas para utilizar a la hora de redactar el currículum.
Las hay de todo tipo: simples, de diseño moderno, minimalista, con formato de periódico, porfolio o más creativas.
La ventaja de estas plantillas en formato de Word, es que están ya diseñadas, con una estructura en la que solo hay que sustituir el texto de muestra por el personal. En cuestión de minutos se puede obtener un curriculum personalizado y con una estética atractiva.
Aunque la página de descarga está en inglés, utilizar las plantillas es muy sencillo.
Para acceder a las 200 plantillas de curriculum haz clic en esta dirección web: http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/
Para acceder a las 200 plantillas de curriculum haz clic en esta dirección web: http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/
Cursos y talleres para el aprendizaje y desarrollo personal en Bulllas
La Agencia de Igualdad de Oportunidades, dependiente de la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Bullas, promueve para los próximos meses, de marzo a junio, una serie de cursos y talleres para el aprendizaje y desarrollo personal.
El primero de estos talleres será el de ‘Mindfulness y compasión. La conciencia amable’. Se llevará a cabo el sábado 18 de marzo de 10 a 13.30 horas con 15 personas, máximo, siendo la cuota de inscripción de 8 euros.
Otro curso relacionado con el conocimiento y control de nuestra mente es el del ‘Estrés y ansiedad’. Serán varios días, el 21, 23 y 28 de marzo de 16 a 20 horas. También 15 personas máximo y la cuota 12 euros.
En este sentido en abril, mayo y junio, también habrán cursos en el que la psicología juegue un papel importante. Está el curso ‘Rompiendo mitos. Amor saludable en la vida adulta’, otro sobre hábitos de vida saludables, de inteligencia emocional, el de risoterapia, uno titulado ‘La oportunidad de actuar’ y otro sobre buscar trabajo de forma activa, este último gratis.
También hay un curso para mejorar nuestras habilidades motrices como el curso de relajación, danza y música el sábado 25 de marzo de 10 a 14 horas, siendo el número de plazas 25 y el precio 8 euros. Y el de powerpoint y edición de videos que se impartirá de marzo a mayo, lunes y miércoles de 11 a 13 horas, a partir del 20 de marzo. Serán 14 personas las que podrán aprender cómo realizar presentaciones o videos y la cuota de inscripción es de 22 euros.
Para más información las personas interesadas se pueden pasar por la Agencia de Igualdad de Oportunidades en la calle Entreplazas s/n en horario de lunes a viernes de 9 a 13 horas o, bien, llamando al 667 109 094. Toda la información de los cursos está disponible en www.bullas.es.
¡¡50.000 visitas, 50.000 gracias!!
Los que formamos #SalDelParoYA os queremos dar las gracias por la gran acogida que nos habéis dado, en una labor absolutamente altruista para nosotros que no busca más que ayudar en todo lo que nos sea posible a los, por desgracia, miles y miles de desempleados y desempleadas que soportan las Comarcas del Noroeste y Río Mula y consecuentemente los municipios que las conforman: Bullas, Calasparra, Caravaca de la Cruz, Cehegín, Morattalla, Albudeite, Campos del Río, Mula y Pliego y también los de toda la Región de Murcia a los que para nada queremos olvidar.
Vamos a seguir adelante porque consideramos que si con nuestra labor logramos que uno/a solo desempleado logra gracias a nosotros encontrar trabajo demostrará que ha valido la pena.
No seamos egoístas y si sabemos de alguien que precise de empleo y quizá no visite por los motivos que sea los canales oficiales, hagámosle llegar ea su conocimiento este modesto blog y el perfil de Facebook (donde ya tenemos 972 seguidores/as) ¡Casi 1.000!
Estamos trabajando para hacer del blog una página web donde las ofertas de empleo estuvieran más a la vista pero de momento no puede ser porque nos encontramos con el muro de la falta de presupuesto. Aprovechamos la ocasión para que si alguien sabe del tema y nos construye una web le permitiríamos como compensación colocar publicidad de su empresa o negocio. Es una posibilidad.
Sea como sea, gracias, muchas gracias.
¡¡50.000 gracias!!
lunes, 13 de febrero de 2017
sábado, 11 de febrero de 2017
viernes, 10 de febrero de 2017
Siete de cada diez jóvenes que hacen prácticas no laborales son contratados por las empresas
El 70 por ciento de los jóvenes de entre 18 y 25 años que realizan prácticas no laborales en la Región de Murcia son contratados por la empresa en la que desarrollan dichas prácticas o bien por otra empresa distinta, según los últimos datos de los que dispone la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo.
Concretamente, el 50 por ciento de los participantes son contratados por la misma empresa en la que desarrollan su actividad, ya sea antes de la conclusión del periodo de prácticas, que se prolonga entre los tres y los nueve meses, o bien cuando finaliza ese plazo. Por su parte, el 20 por ciento son contratados por otra empresa diferente.
Más información:
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=89644&IDTIPO=10&RASTRO=c$m6646
Más información:
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=89644&IDTIPO=10&RASTRO=c$m6646
jueves, 9 de febrero de 2017
Curso ‘Operaciones básicas de restaurante y bar’ en Cehegín para jóvenes de Garantía Juvenil
La concejalía de empleo de Cehegín ha organizado el curso ‘Operaciones Básicas de Restaurante y Bar’ destinado a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tendrá una duración de 290 horas y el número de plazas se limita a 15.
El curso se desarrollará del 7 de marzo al 16 de junio en horario de 9:00 a 14:00 horas, todos los martes, jueves y viernes. Es totalmente gratuito y para la inscripción los interesados deben ponerse en contacto con José Sánchez, en el Ayuntamiento de Cehegín. También en el teléfono 968 74 04 00, con extensión 226, o en el correo adl4@cehegin.es.
El curso estará subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), con fondos procedentes de la Comunidad Autónoma y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
El programa constará de las siguientes partes:
– Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración. 30 horas
– Uso de la dotación básica del restaurante y asistencia en el preservicio. 30 horas
– Servicio básico de alimentos y bebidas y tareas de postservicio en el restaurante. 60 horas
– Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración. 30 horas
– Aprovisionamiento y almacenaje de alimentos y bebidas en el bar. 30 horas
– Preparación y servicio de bebidas y comidas rápidas en el bar. 60 horas
– Prácticas profesionales no laborales. 80 horas
Más información y fuente:
http://www.lapanoramica.es/noticia/curso-operaciones-basicas-de-restaurante-y-bar-en-cehegin-para-jovenes-de-garantia-juvenil/
Más información y fuente:
http://www.lapanoramica.es/noticia/curso-operaciones-basicas-de-restaurante-y-bar-en-cehegin-para-jovenes-de-garantia-juvenil/
miércoles, 8 de febrero de 2017
Subvenciones del programa de fomento del autoempleo para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la Región de Murcia
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8 a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.
Primero. Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarias de las subvenciones para el establecimiento de trabajadores autónomos reguladas en esta orden, las personas jóvenes inscritas como beneficiarias en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Segundo. Objeto:
Constituye el supuesto de hecho objeto de subvención, la realización de una actividad económica en la Región de Murcia por cuenta propia desarrollada a tiempo completo, que conlleve la obligación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), cuando concurran los requisitos para ser beneficiario establecidos más adelante, y además, en el caso de la subvención del subprograma 2, la acreditación del pago de las cuotas del RETA correspondientes.
Tercero. Bases Reguladoras.
Orden de 30 de diciembre de 2016, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de Subvenciones de Fomento del Autoempleo para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (BORM número 2, de 4 de enero de 2017).
Cuarto. Cuantía.
1. El crédito disponible máximo con que cuenta la convocatoria para la participación en esta actuación es de 1.500.000,00 euros.
2. La cuantía de las subvenciones a conceder se determinará de la forma siguiente.
a) Subprograma 1:“Ayuda al establecimiento inicial del joven trabajador por cuenta propia”, como apoyo al inicio de la actividad, consistente en la concesión de una cantidad a tanto alzado, por las siguientes cuantías máximas:
- Con carácter general, hasta 2.500 euros.
- Si el beneficiario es mujer, hasta 3.000 euros.
- Si el beneficiario es una persona con discapacidad, se encuentra en riesgo de exclusión social o es víctima de violencia de género o de terrorismo, hasta 3.500 euros.
b) Subprograma 2. “Cuota Cero - Ayuda al mantenimiento de la actividad, mediante la financiación de las cuotas abonadas a la seguridad social del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos”: Mediante esta ayuda se prevé subvencionar las cuotas abonadas a la seguridad social de los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El periodo máximo a subvencionar será de dos años contados a partir de la fecha de efectos del alta en el RETA.
El importe de esta subvención se obtendrá de la forma siguiente:
Periodo (meses)
Importe a subvencionar.
1-12
Cuota abonada por el autónomo a la Seguridad Social por contingencias comunes + IT de la base mínima de cotización.
13-24
Cuota abonada por el autónomo a la Seguridad Social por contingencias comunes + IT de la base mínima de cotización – (menos) 50 euros.
La subvención se calculará sobre la cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, de la base mínima de cotización.
3. El importe máximo a obtener por un beneficiario de las ayudas reguladas en esta orden será de 10.000 euros.
Quinto. Procedimiento.
El procedimiento de concesión de las subvenciones objeto de convocatoria se realizará previa comprobación de la concurrencia en el solicitante de los requisitos establecidos, sin que sea necesario establecer la comparación de las solicitudes, ni la prelación entre las mismas, hasta el límite del crédito presupuestario establecido en esta convocatoria, conforme a lo previsto en el artículo 22 de la Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
La concesión se realizará según el orden de entrada de las solicitudes o la fecha del perfeccionamiento del expediente, en su caso, siempre que los beneficiarios reúnan los requisitos generales y específicos establecidos en la presente convocatoria y en la Orden de bases.
Sexto. Solicitudes.
a) Las solicitudes de subvención se formalizarán en el modelo único de instancia elaborado para cada modalidad de subvención e irán dirigidas al Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación.
El Servicio Regional de Empleo y Formación facilitará de forma gratuita, a través del sitio web http://www.sefcarm.es, a cualquier persona interesada, la aplicación informática diseñada para obtener y cumplimentar los referidos modelos de solicitud.
Con la solicitud se acompañará una declaración responsable del solicitante en la que manifieste, bajo su responsabilidad, que cumple todos los requisitos exigidos para ser beneficiario de la subvención.
Además, y salvo que conste en el procedimiento la oposición expresa del interesado, se presumirá autorizada la consulta por el Servicio Regional de Empleo y Formación de los datos personales obrantes en las bases de datos de las distintas administraciones u organismos públicos, con el fin de comprobar el cumplimiento tanto de los citados requisitos, así como de las condiciones impuestas con motivo de la concesión de la subvención, de acuerdo con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de oposición expresa para acceder a los datos personales, deberá acompañar con la solicitud los documentos que acrediten el cumplimiento de los citados requisitos.
b) Forma de presentación de solicitudes. Las solicitudes de subvención se presentarán, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14, apartado 1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a elección del interesado:
En la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que será accesible a través de la página https://sede.carm.es, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional de la convocatoria.
En el Registro General del Servicio Regional de Empleo y Formación, en cualquiera de las Oficinas Corporativas de Atención al Ciudadano, con función de registro, o en cualquiera de los registros u oficinas previstos en el artículo 16.4 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Séptimo.- Plazo.
El plazo de presentación de solicitudes de subvención será de la forma siguiente:
En el caso del subprograma 1: Las solicitudes deberán ser presentadas hasta el último día del mes siguiente a la presentación de la solicitud de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA).
En el caso del subprograma 2: Se podrá solicitar mensual o trimestralmente la subvención de las cuotas satisfechas:
En el caso de presentación mensual, hasta el último día del mes siguiente a aquel en el que se haya producido el abono de dichas cuotas,
En el caso de presentación trimestral, hasta el último día del mes siguiente al trimestre por cuyas cuotas satisfechas se solicita la subvención.
Serán subvencionables las cuotas correspondientes de las altas en el RETA producidas a partir de la publicación de esta convocatoria.
Además, para su admisión a trámite todas las solicitudes de subvención deberán ser presentadas en el periodo comprendido entre el día siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria y el 31 de octubre de 2016, siendo éste el último día de presentación de solicitudes.
Excepcionalmente, y para ambos subprogramas, se considerarán aquellas solicitudes cuyas altas en el RETA se hayan producido en los 60 días naturales anteriores a la eficacia de esta convocatoria, y no hubiese solicitado la ayuda regulada en la 30 de marzo de 2015, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de subvenciones para el fomento del autoempleo (BORM n.º 80, de 9 de abril), para este supuesto, se dispondrá de un plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BORM.
Murcia, 30 de enero de 2017.—El Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación, Alejandro Zamora López-Fuensalida
martes, 7 de febrero de 2017
Encuesta del CIS: El paro repunta como preocupación
El paro continúa siendo la principal preocupación de los españoles y la inquietud por este problema ha repuntado en el último mes casi dos puntos, una vez superada la inestabilidad política, según el barómetro de diciembre del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), difundido hoy.
El estudio, elaborado del 1 al 11 de diciembre, sigue situando al paro como la mayor preocupación de los españoles, y así lo dice el 74,7 % de los consultados, 1,8 puntos más que en el barómetro de noviembre.
Fuente: http://www.lavozdegalicia.es/noticia/sociedad/2017/01/04/encuesta-cis-paro-repunta-preocupacion-superada-inestabilidad-politica/00031483530586730624965.htm
LIMPIADORA CON DISCAPACIDAD para Mula
Más información e inscripción:
http://www.milanuncios.com/otras-empleo/limpiadora-con-discapacidad-mula-221860712.htm
EL AYUNTAMIENTO DE BULLAS PRECISA CONTRATAR A UN TÉCNICO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN MATERIA DE ABSENTISMO ESCOLAR
El Ayuntamiento de Bullas precisa contratar a un técnico que se ocupe del desarrollo de las actuaciones en materia de prevención, seguimiento y control del absentismo escolar, subvencionadas con arreglo a la Orden de la Consejería de Educación y Universidades de 28/12/2016.
Podrán optar a esta contratación aquellos que desarrollen su actividad profesional en el ámbito de alguna de las siguientes titulaciones:
– Diplomatura/Grado en Educación Social.
– Licenciatura/Grado en Pedagogía.
– Licenciatura/Grado en Psicología.
– Licenciatura/Grado en Psicopedagogía.
El profesional desarrollará un total de 200 horas de trabajo efectivo y entre las funciones que tendrá que desarrollar se encuentran las tareas de sensibilización social sobre absentismo y consecuencias: AMPAs de colegios e IES; Asociaciones locales; centros y locales de ocio; colectivos profesionales; etc., coordinación con otros servicios municipales, trabajo con familias de menores absentistas y/o que hayan sido atendidos en el programa de Medidas Alternativas a la Expulsión y tareas preventivas.
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento hasta las 14:00 horas del día 15 de febrero de 2017.
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