Hace una semana conocíamos el resultado del estudio Gender Gap realizado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés). En él, se recogía que, 74 de los 144 países analizados, han caído en los índices de igualdad. Con un retroceso de cuatro puestos, España es uno de ellos. Nuestro país se sitúa en el número 29.
Un descenso que afecta, sobre todo, a la categoría de oportunidades y participación económica. Así, aunque un 60% de los licenciados son mujeres, sólo hay una representación femenina de un 14% en puestos directivos o altos cargos profesionales.
A estos datos, debemos sumar las continuas ofertas que aparecen en páginas de búsqueda de empleo que discriminan al sector femenino o exigen unas características que poco tienen que ver con la profesionalidad de necesaria para ocupar el puesto. Frases como "abstenerse mujeres", "buen pecho y mínima experiencia" o "guapa y un poco puta", son algunos de los requisitos que en el siglo XXI aparecen en ciertas ofertas de trabajo.
Desde FCINCO, y con motivo de la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, han hecho una selección de algunas de las propuestas laborales más indignantes de 2016.
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http://www.elmundo.es/f5/comparte/2017/03/08/58beaf10268e3ea57b8b4587.html
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